株式会社サンシャインシティ(東京都豊島区、代表取締役社長：脇英美)は、豊島区と「新たな障害者雇用モデルの実証実験に関する協定」を9月6日（金）に締結しました。
本協定は、障害のある方が実際に働く場としてサンシャインシティ内を実証実験のフィールドとして活用し、地域課題や一般就労の課題解決を目指し、新たな雇用モデルを構築することを目的にしております。民間企業をフィールドとした障害者雇用モデルの実証実験を実施するのは23区では初の試みとなります。
実証実験は「超短時間雇用」と「遠隔操作型分身ロボット雇用」の2つのモデルを11月に実施。豊島区は成果を元に次年度以降実証実験のフィールドを区内に展開し、有効なモデルは豊島区障害者就労支援センターで事業化を検討する予定です。
